Archive for the Social Engeering Category

Le Winner à l’heure : sa gestion du temps

Posted in Social Engeering, Vivre Winner with tags , , , on 2008 mars 2 by lestef

… passe par la gestion des taches & priorités

Getting Things Done®, the art of stress-free productivity , le plus souvent désigné par son abrégé GTD®, est le titre d’un livre de David Allen publié en 2001, décrivant une méthode de gestion des priorités quotidiennes, et est depuis 2005 une marque déposée.

David Allen prend soin d’emblée de préciser que la méthode GTD n’est pas du « managing time » (gestion du temps), mais « managing action for results » (s’organiser pour réussir). GTD est une démarche d’organisation personnelle applicable par chacun à l’ensemble de ses activités, tant professionnelles que privées. Pratiquer la méthode amène à identifier avec sûreté ses priorités à tout moment, et à mieux se mettre en position d’agir immédiatement sur la priorité choisie.

L’auteur montre que pour bien choisir sa priorité et s’y consacrer pleinement, il faut pouvoir s’appuyer en permanence sur un système que l’on sait fiable. Au moment de choisir ce à quoi se consacrer maintenant, ce système doit présenter toutes les actions immédiatement exécutables là où l’on se trouve, qui feront progresser vers un des objectifs attendus, ou réaliser un des engagements établis. Ainsi :

~on choisit à chaque fois en pleine connaissance de cause ce que l’on fait,

~on ne porte son attention que sur ce qui est actionnable maintenant,

~on est tranquille sur ce que l’on ne fait pas : soit que l’on ait délibérément choisi de ne pas y donner la priorité, soit ce n’était tout simplement pas faisable maintenant.

Toute l’attention, la créativité et l’énergie étant mobilisées sur la seule action qu’on a délibérément choisi de faire, on approche mieux que jamais l’état de productivité sans stress annoncé.

Être … ou pas…

Posted in Positive Attitude, Social Engeering, Vivre Winner on 2008 mars 2 by lestef

Les gagnants voient toujours le monde et ses défis comme un moyen de s’améliorer, de découvrir des nouvelles choses ; a contrario les perdants sont défaitistes au possibles, se découragent aux premières difficultés, et se montrent incapables de tirer des leçons de leur erreurs.

Ne pas être

Posted in Loser, Social Engeering with tags , , , on 2008 mars 1 by lestef

Il existe plusieurs manières de se motiver, se contraindre en est une : il faut que… je dois…

Cette manière de se motiver peut conduire en cas d’échec à des sentiments de culpabilité, des dévalorisations vers soi et lorsque ce type de motivation s’exerce sur les autres: des ressentiments, une attitude agressive, irrespectueuse.

Evidemment, il ne s’agit pas d’organiser une chasse aux : « il faut », « je dois ».

Cependant si une personne ne fonctionne que sur le mode de la contrainte ou du devoir, il est intéressant de s’interroger sur la manière dont elle vit.

Quelle place y a-t-il pour le: « j’ai envie », « je veux » ? Que fait-elle sous l’impulsion de ce puissant moteur qu’est le plaisir ?